Аутсорсинг ретейла
Аутсорсинг персонала для ритейла — это стратегический подход, который позволяет розничным компаниям передавать функции, связанные с подбором и управлением торгового персонала, специализированным аутсорсинговым компаниям.
Изменения в потребительских предпочтениях, ускорение темпов цифровизации и растущая конкуренция подталкивают ритейлеров к поиску более эффективных бизнес-моделей.
В отличие от традиционного подхода, при котором весь персонал находится в штате, ритейл аутсорсинг позволяет гибко управлять численностью и качеством работников в зависимости от сезонных потребностей и колебаний рыночного спроса. Эта модель активно используется в современных магазинах, супермаркетах и торговых сетях.